不同SEO岗位的工作内容及老板们该知道的SEO工作

不同SEO岗位的工作内容

我们经常看到招聘网站上在招聘SEO岗位，下面我们一起看下主要招聘SEO不同岗位的工作内容；

1.SEO专员:一般是实体企业在招聘SEO专业，一般就优化本企业的几个网站，需要优化内部和外部的优化，一般还有SEM专员，诚信通专员等等，也有些公司就一个人兼顾了；

2.SEO主管：一般是有几个团队，需要招聘SEO主管要指导整个团队，任务分配与KPI考核等；

3.SEO技术：一般是网络公司在招聘的岗位，一般一个SEO技术同时需要优化的O网站较多；

4.SEO流量总监：这种都是大型的网站才招聘的岗位，薪资待遇通常很高，同时也需要求职者SEO综合能力强，能将已经权重和流量很高的网站再上一个台阶。

老板们该知道的SEO工作

老板们经常误以为:

1.排名上不去就是水平不行：影响排名的因素有很多，有些不是人为因素能够控制的了的，SEO的核心是需要内容的支撑；

2.马上做优化就是马上排上去：排名不是做了就会马上上去，根据网站情况的不同一般需要3到6个月时间，（也有网站基础好的网站几天排名就上去了）如果是已经降权的网站时间可能更久；

3.排名下降就是哪里做错了什么：本身搜索引擎自身也会犯错，排名有波动很正常的，再牛的SEO也控制不了。

SEO的核心：就是将优质的内容推送给搜索引擎，满足更多用户的需求。

SEO团队主要工作

PC站优化（网站结构、页面优化、代码优化、链接推送、其它seo工作）

手机站优化（代码优化、移动适配、自动跳转、链接关系）

内容更新（原创内容、转载内容、用户产生内容、网站更新的频率与数量）

数据分析(细化到每个栏目页的收录量、收录率、展现量、整站日志分析、服务器稳定性监控、网站异常监控、方案策略跟进与分析报告）